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护理事务所・招聘信息

社会福利法人世田谷区社会福利事业团

特别养护老人之家上北泽之家

  • 特别养护老人院上北泽家庭形象
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特定技能,致留学生们

在上北泽家园,我们每个月都在设施内举办各种研讨会,努力提高员工的技能。此外,我们有一个系统,经验丰富的员工会对新员工进行详细的指导和建议,因此您可以放心地工作。另外,因为也有来自越南、菲律宾、尼泊尔的职员,所以我想关于工作和私生活的商谈也可以轻松地进行。

设施概要

[用户]
人数:120人(特护104人,短期停留16人)
平均年龄:88 岁 平均护理水平:4.2
[职员]
护理人员 53 名(相当于全职)、护士 10 名(其中一名必须上夜班)、物理治疗师、注册营养师、牙科保健员、专职医生(各 1 名)以及 20 名其他顾问和管理人员。
地址

168-0082
东京都世田谷区上北泽 1-28-17 显示地图

成立日期 1999年11月1日
服务类别
  • 特别养护养老院
使用者定员数 特养104名短期看护16名
注册日期:2024/8/7更新日期:2024/9/6

招聘信息
注册日期:2024/8/7更新日期:2024/9/6

募集内容

职业 护理工作
雇佣形态

专职

工作内容

居民的一般护理工作
・协助饮食、洗澡、排泄
·娱乐
・外出散步时的陪伴
・听力等

薪金

【正式职员】 月薪251,000日元~

奖金

每年2次

退休金

有退休金制度(工作1年以上)
退休金互助参与

加薪
各种津贴

・夜班津贴 10,000 日元/夜班
・工作改善津贴 29,000日元/月
・特别住房补助金 20,000 日元/月
・住房补贴(26岁以下27,000日元、27岁~32岁17,000日元、33岁以上8,300日元)
・其他津贴(通勤津贴、加班津贴、家属津贴、新年津贴)

入职第一年的预想年收入

3,715,700日元 (夜班每月4次)

待遇/福利

就业保险、工伤保险、健康保险、福利养老金
有退休年龄(统一65岁)
可再就业制度(考虑体力后)
室内被动吸烟对策(禁止吸烟)

提供住房
教育制度・研修

有初任者研修、实务者研修听课费补助制度

工作时间

轮班工作
(一)7:00-15:45
(二)8:30-17:15
(三)10:30-19:15
(四)11:15-20:00
(五)16:30-次日9:30

休息日

在四周内分配8天的每周假期

长期休假、特别休假

・带薪休假(入职6个月后给予10天) ※但是,入职时可享受3天的特别休假。
・产假
・育儿假
・祝贺和哀悼假
・护理假

申请要求

・日本语能力考试N2
・JFT-Basic 支架
・特定技能评价考试(护理)合格者
・1年以上日本工作经验
・有在护理机构工作的经验的人(可以是来自本国的人)

选择流程

第一阶段(文件筛选)
第二阶段(面试)
*如果可能的话,我们要求您在面试前参观一下设施。

条目

特别养护老人之家上北泽之家

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