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护理事务所・招聘信息

株式会社NICHIKEAPALACE

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特定技能,致留学生们

也有住宅支援和初任者研修等资格取得支援,完善了可以长期工作的环境。进入公司后,我们还定期与在本公司工作的外籍员工举行座谈会,为他们提供了一个分享工作以外的烦恼和在日本生活中的乐趣的场所。

设施概要

主要在关东、东海地区运营提供护理服务的收费疗养院。
加班时间平均每月 5 小时,注重工作与生活的平衡。
我们与许多不同的专业人士合作,为各个年龄段的客户提供支持。
地址

〒178-0064
东京都练马区 3-18-1 Minami-Oizumi显示地图

成立日期 2005年5月9日
服务类别
  • 带护理的收费老人之家
使用者定员数 46名
注册日期:2024/8/9更新日期:2024/11/13

招聘信息
注册日期:2024/8/9更新日期:2024/11/13

募集内容

职业 护理工作
雇佣形态

专职

工作内容

带护理的收费老人院的护理业务

薪金

[正式员工] 231,450日元以上
★故障分析
基本工资 112,500日元
专业工资22,500日元
营业津贴 18,450 日元
治疗改善补助金 45,000日元
特别追加1,000日元
全勤津贴 2,000 日元
住房补助金 30,000 日元

奖金

每年2次※根据业绩

退休金

有退休金制度

加薪
各种津贴

资格津贴 3,500日元~5,000日元
夜班津贴 6,000日元/次

入职第一年的预想年收入

320万日元左右

待遇/福利

・就业保险、工伤保险、健康保险、福利年金
・加班费 – 超过规定工作时间的加班费 25%
・提供交通费
・步行、骑自行车通勤奖励(每班 200 日元)
・财产积累储蓄制度
・工会会员

提供住房
  • 征借职工宿舍
教育制度・研修

有初任者研修费用补助。进入公司时实施简化日语的培训。

工作时间

24小时内2至6班
・7:00~16:00 ・8:00~17:00
・9:00~18:00 ・10:00~19:00
・11:00~20:00 ・16:30~次日9:30
*此外,还有工作规则中规定的工作时间。

休息日

每月第 9 个公众假期(轮换制) *2 月每月第 8 个公众假期(闰年除外)
【带薪年假】依劳动基准法规定(受雇6个月后第1年10天)

长期休假、特别休假

・茶点休假(每年3天) *第一年因入职时间而异。
・纪念假(每年1天)
・婚假(7天)
・产假(3天)
・产前产后休假(产前6周、产后8周)
・护理假
・捐赠者假期
・半天假期
・家庭爱度假等。
*育儿假后重返工作岗位的比率为 100%(2021 财年)
*提供育儿假和护理假(多种用途)
*轮班灵活,部分员工除带薪休假外,还享受长假和出国旅行!

申请要求

N4或更高版本

选择流程

资料选拔⇒第1次选拔⇒最终选拔

条目

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