护理事务所・招聘信息

• 带护理的收费老人之家

• 住房支持 支持
• 资格取得支援
• 有夜班

专职

・膳食、排泄、洗澡等一般日常护理的监控和护理
・针对每个人量身定制的情感支持
・休闲活动的策划与实施

【海外からの特定技能実習生の場合】
契約社員雇用

基本給　165,000円
月額固定給：　210,000円

＜無資格者給与例＞
基本給　165,000円
処遇改善手当　25,000円
東京都居住支援特別手当　20,000円
夜勤手当　1回　8,000円（月5回程度）

例）月給250,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分含む）

无

无

东京都住宅支援特别津贴 20,000 日元（支付给东京都事业所全体职员。第 6 年起 10,000 日元）
资格津贴 5,000 日元（初级研修）、8,000 日元（执业者研修）、21,000 日元（护理员） ※以较高者为准
治疗改善补助金 25,000日元
夜班津贴：每次8,000日元（每月约5次）
护理管理师资格津贴 15,000日元（仅限有资格者）

3,000,000
（每月加班10小时：3,187,500）

公司提供住房。 （根据公司住房而有所不同。如果两个人共用一个房间，每月费用为 35,000 日元。（水费、水电费等由用户支付））

加薪（每年一次）
交通费用按照规定全额支付。
加班费
资格津贴
年末年初津贴
健康保险、福利养老保险、就业保险、工伤保险
资格取得奖金
资格取得支援制度（根据资格最高8万～10万日元）
资格取得更新费用负担制度
祝贺慰问金制度
固定缴款养老金制度（仅限全职和合同雇员）
统一贷款
膳食协助
员工持股计划（含激励）
长期服务奖励制度
圈子活动

• 征借职工宿舍
• 合租房

入社时研修、OJT研修、日语研修、分层研修、护理福祉人员对策讲座、护理管理对策讲座

（早班）7:00-16:00
(白班) 9:00-18:00
(晚班) 11:00-20:00
（夜班）16:00-次日10:00
*轮班制，包括周六、周日和节假日
*轮班时间可能会根据现场情况而变化。

全年假日113天 (周一9~10日)

带薪休假、产前产后休假、育儿护理休假、红白喜事休假、精神放松带薪休假制度等

·相当于JLPTN3以上
・制服以外，不可穿着
・为了学习日语，积极参加研修等学习，取得护理福利师后想长期居住的人(如果可能的话，我希望你永久居住并以管理职位为目标)
・对动物 (猫狗) 没有过敏的人 (因为有动物疗法)
・能开朗健康地与人接触的人。什么事都能挑战的人。
・因为是推荐护理DX的公司，所以在工作中使用智能手机、收入等。
・其他规则和规定以本公司为准。

※在公司内，可能会配合个人能力进行变动。

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