护理事务所・招聘信息

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专职

主要工作内容是支持居民日常生活。
这是一个集体之家，所以患有痴呆症的人住在那里。
他们现在能做的就是自己去做，哪怕需要时间（监管也是一项很重要的工作），这样才会给居民带来信心。 每天没有固定的工作时间。
有些人早上7点吃早餐，而另一些人则在上午10点后起床。
根据每个居民的时区进行监控和提供帮助非常重要。

【全职职员】 月薪245,500日元 (含各种津贴)

每年可获得一次奖金
无固定加班费
试用期：3个月（条件不变）
*工资月底截止，次月15日发放。

没有退职金制度。

薪资明细（均为月度）
基本工资 184,000日元
第二次基本工资 4,000日元
治疗改善补助金 12,500日元
夜班津贴 22,500 日元（每月 5 次 @ 4,500 日元）
支援补助金500日元
基础增加 2,000 日元
东京都民支援特别津贴 20,000 日元
护理员津贴 3,000 日元（不包含在上述月薪中）

3,021,000日元(奖金，包括每年20小时的加班)

参加就业保险、工伤保险、健康保险、福利养老金。工资按照法律规定支付。 此外，公司还支付员工在工作期间生病和受伤的保险。
主题公园（TDL等）和温泉设施的门票有折扣制度。
可以购买家庭餐厅、服装（优衣库等）的折扣票。 （不过，根据今年的结果，以上两项数量有限）

• 宿舍
• 征借职工宿舍

为取得资格而进行的讲习、研修听课时的勤务调整。取得资格时的祝贺金制度。

每月不定时工作制
一班：7:30-16:30
B班：9:00-18:00
C班：10:00-19:00
D 夜班：17:30-次日9:30（夜班后的第二天基本为公共假期）
休息60分钟
上述A、B、C、D轮班制度 优选休息日：每月2天 加班时间为每月2至6小时

每月9日 (2月8日) 公休。暑假、寒假各3天。一年113天。

带薪休假（第一年6个月后给予10天）*可以从上午或下午半天开始。 *可以提供7至14天的长期假期，包括公共假期、暑假和带薪假期。
（今年的结果）
产假、育儿假、慰问假、护理假

日本语能力考试N4以上
特定技能评价考试（护理）合格或考试日期已确定者
无需护理经验。
如果您性格开朗，有良好的沟通能力，愿意思考自己现在需要做什么，加入公司后我们将为您提供护理技术的在职培训。

申请 ⇒ ⇒ 文件（简历、资格证书等） 选拔 ⇒ ⇒ 面试 ⇒ ⇒ 选拔结果通知
面试方式：根据申请人居住地、就业状况等决定面试或网上面试。