ID:520

护理事务所・招聘信息

社会福利法人东京援护协会

ID:520 募集終了

特别养护老人院泉之苑

特定技能,致留学生们

我们的工厂已经有外籍员工在工作。即使您是第一次参观我们的设施,我们也有一个系统为我们的员工提供全面的培训。
请随意申请。

设施概要

该酒店位于板桥区绿道沿线,环境优美。春天,街道两旁种满了樱花树。除了专门的养老院以外,我们还经营短期护理、日间护理、探访护理、家庭护理支援办公室和社区综合支援中心。员工人数约为130人。
这是一个工作环境极佳的地方,团队合作非常融洽。
地址

〒174-0042
東京都板桥区东三下2-2-22查看地图

成立日期 1995年7月1日
服务类别
  • 特别养护养老院
使用者定员数 60名
设施讲究点
  • 住房支持 支持
  • 目前担任外籍员工
  • 有夜班
  • 资格取得支援
注册日期:2025/2/5更新日期:2025/2/6

招聘信息
注册日期:2025/2/5更新日期:2025/2/6

募集内容

职业 护理工作
雇佣形态

专职

工作内容

入住者的全部护理业务

薪金

【全职员工】月薪示例:242,400日元
特殊工作津贴、夜班(4次)、含待遇改善津贴
住宿租金津贴将另行支付(如适用)

奖金

每年2次 (6月、12月)

退休金

有退休金制度 (工作1年以上) 参加退休金互助

加薪
各种津贴

特别职务津贴(含夜班):9,000日元
夜班津贴:6,500日元/班
治疗改善补助:2万~3万日元
租房补贴:82,000日元(最高)实际支付房租
受抚养人免税额(配偶/子女)
交通津贴:实际支付费用,每月最高55,000日元
资格取得补贴:护理福祉士1万日元
年末年初津贴 12/29-1/3 5,000日元/次

入职第一年的预想年收入

约360万日元

待遇/福利

就业保险、工伤保险、健康保险、福利养老金
退休年龄:60岁
建立再就业制度

提供住房
  • 征借职工宿舍
教育制度・研修

先知制度、资格取得支援制度

工作时间

变形劳动时间制1个月单位

休息日

年假122天 (2024年度实际)

长期休假、特别休假

带薪年假:第一年可获 10 天
暑假休息3天,公司周年纪念日休息1天

申请要求

日语能力考试N3以上
特定技能评估测试(护理)通过者

选择流程

初选(文件审查)
→ 第二轮选拔(面试) *可进行网上面试

条目

特别养护老人院泉之苑

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条目