护理事务所・招聘信息

• 小型多功能

• 目前担任外籍员工
• 资格取得支援
• 有夜班

专职

·饮食护理、穿脱护理、更衣护理、入浴护理、体位变换、排泄护理、移动护理、打招呼、看护、生活援助、娱乐活动、护理记录的输入、制作、与各专业人员的合作

【正式职员】 月薪249,000日元~

有奖金每年2次(但是，根据公司业绩)

有退休金制度 (工作3年以上)

资格津贴: (1) 初任者研修:5,000日元
(2) 实务者研修:7,000日元
(3) 看护福祉士:1万日元
执照津贴:1万日元 (看护福祉士)
联络体制维持津贴:4,000日元
伙食津贴:5,000日元
住宅津贴:2万日元 (户主)
居住支援特别津贴:2万日元 (东京都补助金)
地区津贴:0日元~3万日元 (根据地区不同)

约3,388,000日元

【保险】
社会保险配备齐全

【福利待遇】
・有奖金（一年两次）*但是，取决于公司业绩
- 提供治疗改善津贴
・护理假、育儿假
・退休金制度
・祝贺及慰问金制度
・提供交通费
・提供膳食协助
・可租借制服
・可加薪
・可享受资格津贴
・提供按等级的培训系统
・设有推荐制度（支援金）

• 无

有职员培训、资格取得支援制度

●勤务时间:8:30~19:30之间以8小时至8小时半左右为基准
以1个月为单位的变形劳动时间制的轮班制
●就业例: (1) 08:30~18:00
(2) 09:30~18:30
(3) 10:00~19:00
(4) 16:00~次日10:00
●休息时间:60分钟
※关于 (4) 的夜班，
基本由非常勤的夜班工作人员对应，但有时需要临时对应夜班。
※夜班时的休息时间为120分钟。

年假：124天
每周休息2天（轮班制/每月9-11天）

·元旦假期
·暑假
・带薪休假（法律规定）
・祝贺和哀悼假
・育儿假（条件按照公司规定执行）
・护理假（条件按照公司规定执行）
・产前产后假

・JLPT N2以上
・特定技能评价考试（护理）合格者

第一阶段（文件筛选或面对面面试）
第二阶段（面谈）