护理事务所・招聘信息
株式会社KONAWINS
ID:10827
招募中
咕噜咕噜咕噜的故乡
设施概要
| 地址 | 东京都三鹰市穆礼5-12-28显示地图
|
|---|---|
| 区域 | 多摩北部·南部 |
| 成立日期 | 2013/03/01 |
| 服务类别 | 组主页 |
| 使用者定员数 | 18名 |
| 有无外籍员工 | 有 |
招聘信息
注册日期:2025/07/04
更新日：2025/07/29
募集内容
| 职业 | 护理工作 |
|---|---|
| 雇佣形态 | 专职 |
| 工作内容 | 主要工作内容是支持居民日常生活。 这是一个集体之家，所以患有痴呆症的人住在那里。 他们现在能做的就是自己去做，哪怕需要时间（监管也是一项很重要的工作），这样才会给居民带来信心。 每天没有固定的工作时间。 有些人早上7点吃早餐，而另一些人则在上午10点后起床。 根据每个居民的时区进行监控和提供帮助非常重要。 |
| 薪金 | 【全职职员】 月薪245,500日元 (含各种津贴) |
| 奖金 | 有 有奖金每年1次 无固定加班费 试用期3个月 (条件无变更) ※工资月末结算，次月15日支付 |
| 加薪 | 有 |
| 退休金 | 没有退职金制度。 |
| 各种津贴 | 薪资明细（均为月度） 基本工资 184,000日元 第二次基本工资 4,000日元 治疗改善补助金 12,500日元 夜班津贴 22,500 日元（每月 5 次 @ 4,500 日元） 支援补助金500日元 基础增加 2,000 日元 东京都民支援特别津贴 20,000 日元 护理员津贴 3,000 日元（不包含在上述月薪中） |
| 入职第一年的预想年收入 | 3,021,000日元(奖金，包括每年20小时的加班) |
| 待遇/福利 | 参加就业保险、工伤保险、健康保险、福利养老金。工资按照法律规定支付。 此外，公司还支付员工在工作期间生病和受伤的保险。 主题公园（TDL等）和温泉设施的门票有折扣制度。 可以购买家庭餐厅、服装（优衣库等）的折扣票。 （不过，根据今年的结果，以上两项数量有限） |
| 工作时间 | 每月不定时工作制 一班：7:30-16:30 B班：9:00-18:00 C班：10:00-19:00 D 夜班：17:30-次日9:30（夜班后的第二天基本为公共假期） 休息60分钟 上述A、B、C、D轮班制度 优选休息日：每月2天 加班时间为每月2至6小时 |
| 休息日 | 每月9日 (2月8日) 公休。暑假、寒假各3天。一年113天。 |
| 长期休假、特别休假 | 带薪休假（第一年6个月后给予10天）*可以从上午或下午半天开始。 *可以提供7至14天的长期假期，包括公共假期、暑假和带薪假期。 （今年的结果） 产假、育儿假、慰问假、护理假 |
| 工作方式 | 轮班制/有夜班 |
| 提供住房 | 宿舍/征借职工宿舍 |
| 教育制度・研修 | 资格取得支援/日语学习支援 为取得资格而进行的讲习、研修听讲时的勤务调整。取得资格时的祝贺金制度。 |
| 关于多样性理解的措施 | 可戴头巾/可咨询祈祷/可咨询斋月中的轮班调整 |
| 申请要求 | 欢迎N4获得者 JLPTN4以上 特定技能评价考试 (护理) 合格者或已决定参加考试的人员 不询问护理经验。 如果是性格开朗、沟通能力强的人、主动思考现在应该做的事情的人，护理技术在进入公司后由OJT进行指导。 |
| 选择流程 | 应聘⇒⇒资料(履历书、资格证等)选拔⇒⇒面试⇒⇒选拔结果通知 面试方法:是面谈还是在线，根据应征者的居住地、就业状况等决定。 |