护理事务所・招聘信息

社会福利法人高生会

ID:10906

招募中

特别养护老人院架起明天的桥

特定技能,致留学生们

“通向明日之桥特别养老院”将于2022年9月开业。本设施是为难以在家中接受全天护理的人们提供护理及生活援助服务的福利设施。我们利用护士呼叫综合监控系统和Nemuri SCAN等ICT来支持居民的生活,以便他们过上舒适而明亮的日常生活。
通过学习日语和了解文化,您可以接受新的挑战。
我们竭诚欢迎和支持您的参与。
来日本发展您的护理员职业生涯吧!

设施概要

地址 〒183-0005东京都府中市若松町4-4-5显示地图
区域 多摩北部·南部
成立日期 2022/09/01
服务类别 特别养护养老院
使用者定员数 120名
有无外籍员工

招聘信息

注册日期:2025/07/04 00:30:35

更新日期:2025/09/17 07:21:55

募集内容

职业 护理工作
雇佣形态 专职
工作内容 入住者的全部护理业务
・饮食、入浴、排泄护理
・娱乐
・外出、散步的陪同
・护理记录的输入等
薪金 【正式职员】 月薪228,040日元~ (每月固定支付的工资)
奖金
有奖金一年2次
试用期3个月 (条件不变)
※工资月末结算,次月25日支付
加薪
退休金 有退休金制度(工作1年以上)
退休金互助参与
各种津贴 薪资明细
<非护理人员/看护人员> 228,040日元
・基本工资:14万日元
・工作津贴:7,700日元
・非标准调整津贴:9,300日元
・待遇改善津贴:46,040日元
・特定治疗改善补助金:5,000日元
・特别住房支援补贴:2万日元

<访问次数限制>
夜班津贴:7,000日元/班
短期夜班津贴:4,200日元/班
入职第一年的预想年收入 3,352,480日元 (夜班每月4次·第一年只有半年奖金)
待遇/福利 就业保险、工伤保险、健康保险、福利养老金
有法定退休年龄(统一65岁)
设有再就业制度(70岁以下)
室内实施被动吸烟措施(禁烟)
允许开车上下班
工作时间 不定期工时制(月单位)
(8:00)下班(17:00)
(9:00)下班(18:00)
(10:00)闭馆时间(19:00)
(11:00)闭馆时间(20:00)
(12:00)下班(21:00)
(21:00)下班(7:00)
(22:00)下班(8:00)
*每天工作时间为8小时00分钟。
(17:30)闭幕时间(10:00)
*每天的工作时间为14小时30分钟。
休息日 每月休息 9 天 *每年休息 107 天
└轮班制(每月20号左右提交申请休息日,我们将与您协商决定下个月的轮班)
长期休假、特别休假 ・工作与生活平衡假(3天)
・带薪休假(第一年可享受 10 天)* 仅限上午或下午半天休假
・产假
・育儿假
・祝贺和哀悼假
・护理假
工作方式 轮班制/有夜班
提供住房 征借职工宿舍
教育制度・研修 资格取得支援
有资格支援制度
关于多样性理解的措施 可戴头巾/可咨询祈祷/可咨询斋月中的轮班调整
申请要求 欢迎N4获得者
・JLPTN4以上
・JFT-Basic持有者
・特定技能评价考试 (护理) 合格者
选择流程 第一轮(文件审查)

第二轮(在线或面对面面试)